Bénévoles

Quelles sont les compétences et les connaissances que devrait posséder un conseil d’administration idéal?
Par James Pealow, MBA, CMA, caé, CMC et Sandi L. Humphrey, caé

Les compétences clés que devraient posséder les conseils d’administration d’organismes sans but lucratif ont été établies suite à un examen approfondi de la documentation portant sur la gouvernance des conseils.  Lisez-en plus...

Comment les associations procèdent-elles pour initier les nouveaux membres au conseil d’administration?

Les nouveaux membres de conseils d’administration doivent être prêts à assumer leur rôle, mais comme nous l’avons découvert lors d’une discussion du groupe SCDA sur LinkedIn, les préparer efficacement à assumer leurs responsabilités est critique pour leur rendement et leur degré de satisfaction. Lisez-en plus...

Les jeunes bénévoles du Canada
Par Kevin Jackson

Apparemment, nous élevons une nouvelle génération de bénévoles plus engagés, une tendance particulièrement canadienne qui a fait surface au cours de la dernière décennie. Lisez-en plus...

Importants changements des lois fédérales à venir pour les organismes sans but lucratif
Par Jennifer Chandler et Tim Plumptre

Le conseil d'administration n'a jamais été autant sous le feu des projecteurs. La gouvernance du conseil constitue de plus en plus un sujet d'actualité, et divers scandales corporatifs et gouvernementaux à travers le monde ont jeté de l'huile sur le feu. Les gens s'intéressent davantage à la gouvernance et au processus décisionnel, aux personnes qui prennent les décisions et à la façon de rendre des comptes. Lisez-en plus...

Évaluations du rendement pour les conseils de gouvernance politique
Par Dwight Barratt, CAE

Le rendement du conseil d’administration (gouvernance) et le rendement du chef de la direction (opérations) sont complémentaires. Pour qu’une association atteigne un niveau élevé de performance, les deux entités doivent faire leur travail, et bien le faire.  Lisez-en plus...

Le nouveau visage du bénévolat
Par Roma Ihnatowycz

Où en seraient les OSBL sans leurs bénévoles? Probablement nulle part. Les bénévoles sont la pierre angulaire des nombreuses associations diverses du pays. Le temps et les efforts qu’ils consacrent à aider ces groupes à remplir leur mandat n’a pas de prix! Lisez-en plus...

Perfectionner le partenariat entre le représentant en chef du personnel et le C.A.
Par Roma Ihnatowycz

Bâtir une relation saine et productive avec son C.A. est essentiel au succès de tout dirigeant à la barre d’un organisme sans but lucratif. Cela peut sembler relativement facile, mais la nature même des OSBL rend souvent la chose plus ardue. En fait, toute personne qui occupe le plus haut poste de direction est confrontée à un ensemble unique de défis. Lisez-en plus...

Comités à succès pour des OSBL à succès
Par Thomas C. Abbott, CAE

Les comités du conseil traitent de gouvernance, les comités du personnel traitent de questions administratives. Il est réellement surprenant de constater tout ce que certains organismes sans but lucratif (OSBL) parviennent à accomplir.
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En finir avec les guerres de territoires
Par Roma Ihnatowycz

Si votre organisation s’embourbe dans les luttes inter-unités, certaines mesures vous aideront à remettre les choses sur pieds.
Les querelles entre les sections provinciales et le bureau national – ou entre des organisations soeurs – est chose courante dans le secteur sans but lucratif. Les conflits varient, qu’il s’agisse de désaccords en matière d’éducation, de revenus, ou des rôles que chaque groupe doit jouer, mais les résultats sont toujours les mêmes. Lisez-en plus...

Esquiver les renvois politiques
Par Roma Ihnatowycz

Cela commence par un sentiment persistant que quelque chose ne va pas. Vous constatez que des membres du conseil et des bénévoles de niveau supérieur vous mettent régulièrement sur la touche, et que les décisions clés sont prises sans votre contribution. Puis un jour, on vous convoque à une réunion pour vous annoncer la nouvelle tant redoutée : votre cessation d’emploi avec l’association. Lisez-en plus...